Modelo 4:
Dick y Carey
Autor (es): Walter Dick y Lou Carey
Paradigma: Modelo
reduccionista
Características:
·
Se basa en la noción de que existe
un estímulo (materiales) y una respuesta en quien lo recibe.
·
Quien diseña debe identificar las
competencias de quien va a recibir el estímulo.
·
La instrucción se dirige a las
habilidades y conocimientos que proporcionan las condiciones de aprendizaje.
·
Tiene 10 fases
(identificar, analizar instrucción y estudiantes, redactar objetivos,
desarrollo de instrumentos, desarrollo de evaluación y revisión.
Diferencias
Este modelo es similar a
otros en cuanto le es importante, en primera instancia identificar las
características de quien aprende. Sin embargo, la identificación que realiza
gira en torno a las competencias para construir el estímulo.
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